東大卒で仕事できない就職できない人の特徴 [雑学]
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東大卒を取り巻く社会環境は激変しています。
日本中の成績優秀な受験生たちが目指す国立大学の最高峰として東京大学は有名です。
ところが、合格できるのは狭き門をくぐり抜けたとしても、明るい未来が待っているというのはいまや幻想に過ぎない。
本当に天才肌とも言える優秀な東大生は、各々の学年に1割ほど程度しか存在しません。
その他の大多数は、真面目な秀才、勉強を要領よくこなせる一般人に過ぎません。
同じ大学であっても、明らかな格差が存在しているののも珍しいです。
社会人となってしまえば、東大卒だからといって悠々自適とは言えません。
日本企業で出世する人や経営者の中には、じつは「超低学歴」が存在しています。
企業で必要とされる能力として、目標達成する能力、問題解決する能力です。
学力は、無いよりある方が良いかもしれませんが、大きな部分を占めるわけではないです。
思考力や創造力が求められることもあれば、行動力や交渉力が重要なときもある。
適材適所で能力を発揮できる会社が成長するとはいえ、偏差値の高い東大出身者が、優れているというのは勘違いでしょう。
学歴競争に勝ってきた東大生は、学歴社会で勝つ経験値を積んでいます。
ただし、社会勉強や遊びを犠牲にしてきたのであれば、コミュニケーション能力に難があり、気難しい、屁理屈が多い、プライドが高すぎて扱いづらい場合もある。
いろんな人が組み合わさってできる社会ということをよく理解して、
東大生に対するイメージに過大過小の評価をしないで、当人の人格や特性を活かす人材採用と配置を推進するのが大切です。
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東大卒を取り巻く社会環境は激変しています。
日本中の成績優秀な受験生たちが目指す国立大学の最高峰として東京大学は有名です。
ところが、合格できるのは狭き門をくぐり抜けたとしても、明るい未来が待っているというのはいまや幻想に過ぎない。
本当に天才肌とも言える優秀な東大生は、各々の学年に1割ほど程度しか存在しません。
その他の大多数は、真面目な秀才、勉強を要領よくこなせる一般人に過ぎません。
同じ大学であっても、明らかな格差が存在しているののも珍しいです。
社会人となってしまえば、東大卒だからといって悠々自適とは言えません。
日本企業で出世する人や経営者の中には、じつは「超低学歴」が存在しています。
企業で必要とされる能力として、目標達成する能力、問題解決する能力です。
学力は、無いよりある方が良いかもしれませんが、大きな部分を占めるわけではないです。
思考力や創造力が求められることもあれば、行動力や交渉力が重要なときもある。
適材適所で能力を発揮できる会社が成長するとはいえ、偏差値の高い東大出身者が、優れているというのは勘違いでしょう。
学歴競争に勝ってきた東大生は、学歴社会で勝つ経験値を積んでいます。
ただし、社会勉強や遊びを犠牲にしてきたのであれば、コミュニケーション能力に難があり、気難しい、屁理屈が多い、プライドが高すぎて扱いづらい場合もある。
いろんな人が組み合わさってできる社会ということをよく理解して、
東大生に対するイメージに過大過小の評価をしないで、当人の人格や特性を活かす人材採用と配置を推進するのが大切です。
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