未経験IT就職のコツ！新卒・転職でIT業界に入る方法

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業績が伸びた業種を見ていると、ある共通点が見えてくる。それは「IT（情報通信）」が関わる業種が多いことだ。

コロナ禍において、新卒から20代若手社会人に至るまで「IT業界」の人気がかなり向上していることがデータからも見て取れる。

現場でキャリア支援でも、未経験からIT業界への就職（転職）を志望する求職者の相談が増えている。

では、IT業界は、コロナ禍前から人気があったわけではありません。

コロナ禍前の調査によると、AI・IT関連職種を希望しない新卒予定が多かった。

主な理由として、「必要スキルがわからない」「選考基準がわからない」などの回答がありました。

コロナ禍前にの20代社会人からも、転職活動中の方々の中には「わからない」「難しそう」といった声は上がっていた。

コロナ禍前から需要が高く、未経験者向けの求人が多かったIT業界でした。

しかし、当時は志望者が少なく、需給ギャップがどんどん広がっていた。

ところが、コロナ禍になると、20代だけでなく、IT就職を希望する30代や40代の求職者が増えています。

その多くは、ITとまったく関係のない仕事をしていた方々がIT業界への就業を希望している。

コロナ禍による業績悪化や社会構造の変化もあり、具体的にIT業界への転職を考えている求職者が増えているようです。

その理由にはどのようなものがあるのか気になります。

「いま働いている業界の将来に不安を感じる」

「業界はコロナ禍で業績が悪化している業界が多いのに、コロナ禍でも成長したIT業界は今後も成長が見込める。」

「リモートワークで働きやすい環境」

「業績が安定している分野なので、自己成長に集中しやすい」

ただし、未経験者がIT業界への就業を希望しても、簡単に就職できません。

ニーズが圧倒的に伸びており、慢性的に人手が不足しているため、「入りやすい、転職しやすい業界」だと思われているが、現実は違います。

未経験者を採用すると、即戦力としては計算できない。

人手が足りないとはいえ、未経験者に対する採用ハードルはあまり下がっていない。

特に30代や40代となると、企業も年齢的に未経験者としての採用は避ける傾向があり、ほぼ採用されない状況になっている。
　未経験からIT就職するポイントが気になります。

未経験者はIT就職できないのでしょうか？

そんなことはないです。

課題はとなるポイントは、

未経験者採用を積極的に行う分野の選択！

未経験者でもアピールできるネタを保持すること！

この2つに絞られます。

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タグ：新卒 キャリア支援 転職 IT就職 IT未経験