介護施設の全従業員が退職届！現場と経営側の問題・裏事情 [社会問題]
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伊勢崎市連取町の有料老人ホームで、全ての従業員が退職届を提出したとうニュースが話題になりました。
入居者24人全員が別の施設に移転することになったそうです。
施設長を含めて全員がここまでの行動した裏付けは、かなりのブラック企業だったという憶測もあります。
ブラック企業でもやめられなく尊厳を犠牲にしてる日本人がいる日本で、従業員全員が退職するとは異常です。
しかも経営側は退職届を受理していなかったというのだから普通ではないです。
介護施設の現場は過酷だったのでないでしょうか。
介護職員は給料安いし、ボランティア精神が必要な仕事の一つでしょう。
求人情報を見ても介護職の募集案件が多いので、慢性的な人材不足に陥っています。
待遇改善を実行しなければ、高齢者介護に支障が出るのは当たり前です。
今回は人員が足りていたかどうかは調査すればすぐにわかるはずです。
報道のすべての記事が事実なのかわからないが、それが本当ならばこういう企業は存在価値さえないです。
従業員全員が退職届けだすなんて相当なブラック体質だったとしか考えられない。
退職した職員側の主張が正しいならば、基準を満たすことで認可され補助金を受けて運営している福祉施設の会社は、大きな問題です。
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伊勢崎市連取町の有料老人ホームで、全ての従業員が退職届を提出したとうニュースが話題になりました。
入居者24人全員が別の施設に移転することになったそうです。
施設長を含めて全員がここまでの行動した裏付けは、かなりのブラック企業だったという憶測もあります。
ブラック企業でもやめられなく尊厳を犠牲にしてる日本人がいる日本で、従業員全員が退職するとは異常です。
しかも経営側は退職届を受理していなかったというのだから普通ではないです。
介護施設の現場は過酷だったのでないでしょうか。
介護職員は給料安いし、ボランティア精神が必要な仕事の一つでしょう。
求人情報を見ても介護職の募集案件が多いので、慢性的な人材不足に陥っています。
待遇改善を実行しなければ、高齢者介護に支障が出るのは当たり前です。
今回は人員が足りていたかどうかは調査すればすぐにわかるはずです。
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従業員全員が退職届けだすなんて相当なブラック体質だったとしか考えられない。
退職した職員側の主張が正しいならば、基準を満たすことで認可され補助金を受けて運営している福祉施設の会社は、大きな問題です。
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