ハラスメントの境界線とは？職場で嫌われる人の特徴

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パワハラやセクハラへの意識と関心が高まっているので、周囲に嫌われると、そのリスクは大きいです。

ポリティカル・コレクトネス(政治・社会的に公正な表現)が主張されている世の中です。
その一方で、残念ながら、年齢を重ねる世代になるほどドン引きされるか嫌悪感を抱かれてしまう行動をしてしまう社会人は後を絶たないのが現実です。

そこで20～39歳の女性を対象にしたアンケート結果が興味深い内容となりました。


■ハラスメントなるならないの境界線

　仕事場となる職場というのは、世間で一番ハラスメントになりやすいです。

自分以外の職員と接するタイミングが多いので、予想外の嫌われる爆弾を知らないうちに踏んでしまっているかもしれません。

アンケートによると、プライベートに関して土足で踏み込むような振る舞いが最も嫌がれるようです。

老若男女問わず、個人的な内容にずかずか入り込まれるのは嫌うのは当然でしょう。

「体臭がクサい人」

「嫉妬してデマを流す人」

「ありがとう、すみません、を言えない人」

「休日の過ごし方や最寄り駅などプライベート情報をやたら聞き出そうとしてくる人」

このようにスメハラ、マタハラ、コミュ障など、様々な種類のハラスメントが横行しているようです。

また、「生理的に嫌い！」と主張する女性もいますが、こうなると対処できない悲しい現実に直面する男性は可哀想だと思います。

自分大好きな女性であるほど自己中になりやすいので、少々の理不尽な要求をしてきます。

こういう女性ほど相手によって接し方を変えるので、男性は大変ですから必要最低限の
接し方に収めておくほうが賢明かもしれません。

最近では女性が男性に対するハラスメントも問題になっているケースも増えています。

とにかく、相手との関係性や距離感を図ることに気を配るのは大切です。

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タグ：セクハラ スメハラ コミュ障 嫌われる人 ハラスメント